Das erwartet Sie: Verantwortung für einen eigenen BI-/Datenbereich sowie zentrale Ansprechperson für Reporting, Dashboards und Datenqualität Etablierung und Weiterentwicklung konzernweiter Reporting- und Datenstandards Schnittstelle zwischen Controlling, Accounting und IT-/BI-Spezialisten Übersetzung fachlicher Anforderungen in passgenaue technische Lösungen Unterstützung im Monats- und Jahresabschluss durch automatisierte Reports und konsistente Datensichten Entwicklung performanter Power-BI-Reports & Dashboards inkl. DAX-Optimierung und Datenmodellierung Analyse, Modellierung und Optimierung von Datenflüssen Identifikation von BI-Potenzialen, Entwicklung von Visualisierungskonzepten und Leitung interner Projekte Eigenständige Weiterentwicklung der BI- und Controlling-Prozesse sowie Test neuer Technologien Mitarbeit an vielfältigen Reporting- und Analyseprojekten mit direktem Mehrwert für operative und strategische Steuerung Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder Data Analytics 3–5 Jahre Erfahrung im Controlling (idealerweise produzierendes Umfeld) inkl. BI-/Power-BI-Projekterfahrung Sehr gute Kenntnisse in Power BI (DAX, Power Query, Datenmodellierung, Performance), SQL sicher; Microsoft Fabric von Vorteil Erfahrung mit ERP-/BW-Systemen (z. B. Infor LN, SAP FI/CO, SAP BW) sowie MS 365, insbesondere Excel Analytische Stärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Prozessoptimierungs-Mindset Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch mindestens B2 Ihre Benefits: DIREKTE PERSONALVERMITTLUNG an unseren Partner Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs - und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Arbeiten Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge, VWL, betriebliche Gesundheitsförderung Topmoderne technische Ausstattung sowie modernste Büroausstattung Einbindung in einen internationalen Konzern Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungspotentiale Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur Eigenverantwortliche Arbeit in einem jungen Team Heuer & Schmidt bietet Ihnen: Vertrauensvoller und diskreter Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen Persönlicher Ansprechpartner vor Ort Ein erstes Gespräch am Telefon, um offene Fragen zu klären Noch im Job? Auch Termineinstellungen sind möglich! Als Partner für Ihre Personalprojekte pflegen wir seit 1992 eine Leitkultur, in der traditionelle Werte fest verankert sind. Vertrauen, Professionalität und Verlässlichkeit sind die Säulen unserer täglichen Arbeit. Wir sind stolz darauf, Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften zu verbinden und gleichzeitig den beruflichen Werdegang unserer Kandidaten/ Kandidatinnen aktiv zu unterstützen. Unser engagiertes Team legt dabei besonderen Wert auf eine individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen, um die perfekte Übereinstimmung zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und erleben Sie, wie wir gemeinsam Ihre Zukunft gestalten können - bei Heuer & Schmidt - Ihrer ersten Adresse für erstklassige Personallösungen. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!