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Fachkraft für matrikelangelegenheiten/kirchenaustritte (m/w/x)

Regensburg
Bischöfliches Ordinariat Regensburg
Verwaltungsfachangestellte
Inserat online seit: 18 Februar
Beschreibung

Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Finanz- und Vermögensverwaltung –

Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.
Abteilung Kirchensteueramt
Referenz-Nr.: 944.HA6.KiStA.ext

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits.


* Eigenverantwortliche Bearbeitung von diversen Meldedaten über Matrikelangelegenheiten sowie des damit zusammenhängenden Schriftverkehrs (Sachverhaltsklärung) für das gesamte Bistum
* Eigenständige Recherche zur Ermittlung des Taufbistums/der Taufpfarreien
* Selbständige Weiterleitung der Kirchenaustrittsmeldungen
* Telefonische Rückfragen und Schriftwechsel mit Einwohnermeldeämtern, Pfarrämtern und weiteren Behörden
* Statistische Erfassung personenbezogener Daten nach diversen Kriterien

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement oder als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung
* Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office-Paket
* Strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit
* Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
* Grundlegende Kenntnisse des Aufbaus und der Organisation der kath. Kirche und Identifikation mit den Zielen und Aufgaben xnbtkat der katholischen Kirche

* Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
* Attraktive und faire Vergütung nach ABD
* 30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei
* Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
* Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
* Fort - und Weiterbildungsangebote
* Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket,Job Rabatte, uvm.

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