Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
* Erstellung und Weiterentwicklung von vollumfänglichen Baulogistikkonzepten für anspruchsvolle Bauprojekte
* Planung der logistischen Abläufe auf Baustellen unterschiedlichster Größe
* Planung und Optimierung von Verkehrs-, Lager- und Entsorgungskonzepten
* Abstimmung mit Bauleitung, Gewerken und externen Dienstleistern
* Erstellung von Logistikplänen, Ablaufdarstellungen und Terminlogistik
* Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Logistikvorgaben
* Controlling der logistikbezogenen Kosten und Ressourcen
* Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bau-, Logistik- oder Ingenieurwesen
* Einschlägige Berufserfahrung, zum Beispiel in einem Ingenieurbüro mit Schwerpunkt Planung
* Fundierte Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den einschlägigen technischen Normen und Vorschriften, besonders in der Konzeption, Erstellung und Umsetzung von Baulogistik- und Baustelleneinrichtungskonzepten
* Erfahrung xwminpx im Umgang mit gängigen Planungstools (z.B. AutoCAD, iTWO, etc.)
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte laiengerecht zu vermitteln
* Führerschein Klasse B wünschenswert
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* kostenlose Getränke
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Mobilitätsförderung
* Gruppenunfallversicherung
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Company Bike