Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen, dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unsere Berufsfachschule für Pflege und Krankenpflegehilfe der Kliniken Dritter Orden gGmbH in München-Nymphenburg mit insgesamt 305 Ausbildungsplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ihre Aufgaben: Planung, Gestaltung und Koordination eines Ausbildungskurses Unterrichtsgestaltung entsprechend der curricularen Vorgaben Überarbeitung und Umsetzung des schuleigenen Curriculums Aufgaben als Kursleitung, Mitarbeit an Arbeitsgruppen zur Stundenplanung Praxisbegleitung an internen und externen Lernorten Sicherstellung einer Bildungsqualität auf höchstem Niveau Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik / Berufspädagogik oder Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) oder ähnlicher Abschluss Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege (m/w/d) inklusive erste praktische Erfahrung Pädagogisch-didaktische Kompetenz zur Gestaltung von Lern- und Lehrprozessen Freude und Offenheit für die Entwicklung von digital gesteuerten Unterrichten Ausgeprägte soziale Kompetenz und Fähigkeit zur selbständigen und kreativen Arbeit Positive Einstellung zum Pflegeberuf und Freude an der Ausbildung und Förderung junger Menschen Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Das bieten wir Ihnen: Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten, dynamischen und innovativen Lehrerkollegium Freiraum für die pädagogische Entfaltung und für kreative Ideen Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8 % 30 1 Urlaubstage Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, JobRad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR