Stellenbeschreibung
Wir suchen einen Mitarbeiter, um unsere Kosten im Bereich Eingliederungshilfe zu überwachen und zu kontrollieren. Die Stelle ist 100% timegebunden.
Kennziffer: 109 / 25 / 42-S
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Die Aufgaben umfassen:
* Entwicklung von Steuerungssystemen aufgrund der neuen vielfältigen Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen
* Vorbereitung von Verhandlungen mit den Leistungserbringern
* Auswertung und Erfassung von Mehrkosten
* Umsetzung des Personalabgleichs in der Eingliederungshilfe
* Datenaufbereitung und -lieferung
* Auswertungen und Statistiken im Bereich der Eingliederungshilfe
* Koordinierung und Anleitung der Systemadministratoren im Bereich des Fachverfahrens
Wir erwarten von Ihnen:
* einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder ein vergleichbar abgeschlossenes Hochschulstudium
* Berufserfahrung oder Kenntnisse im Bereich SGB XII und/oder SGB IX
* vertiefte Kenntnisse in Bezug auf das Fachverfahren Open/Prosoz
* die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, zum vernetzten und systemischen Denken sowie zur aktiven, partizipativen und strukturierten Gestaltung von Planungsprozessen
* verbindliches und wertschätzendes Auftreten
* Verhandlungs- und Beratungskompetenz
* ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* eigenverantwortliche und sehr selbständige Arbeitsweise
Leistungen
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 12 bzw. in Entgeltgruppe 11 TVöD.
Weitere Leistungen:
* betriebliche Altersvorsorge
* Jahressonderzahlung
* flexible Arbeitszeitmodelle
* Mobiler Arbeit
* spannende und herausfordernde Aufgaben
* vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
* Fahrtkostenzuschuss für das Deutschland-Ticket
* Kantine und Kiosk
* Betriebskindertagesstätte