Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit Spezialisierung auf kundenspezifische Antriebslösungen für anspruchsvolle Anwendungen. Mit hoher Entwicklungskompetenz, eigener Fertigung und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation gehört das Unternehmen zu den anerkannten Partnern im Maschinen- und Anlagenbau. Langjährige Kundenbeziehungen, technisches Know-how und eine lösungsorientierte Arbeitsweise bilden die Basis für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Aufgrund einer internen Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) – Antriebstechnik (Norddeutschland)
Deine Aufgaben
* Projektierung und Vertrieb individueller Antriebslösungen für industrielle Anwendungen
* Betreuung bestehender Key Accounts sowie gezielter Ausbau von Neukunden
* Technische Beratung und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte
* Erstellung und Präsentation von Angeboten inkl. technischer Ausarbeitung
* Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
* Ganzheitliche Projektbetreuung – von der Akquise bis zur Serienreife
* Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen innerhalb der Projekte
* Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Maßnahmen
* Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Entwicklung, Konstruktion, Produktion)
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im technischen Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
* Kenntnisse im Bereich (elektro-)mechanischer Antriebstechnik von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Tools
* Gute Englischkenntnisse
* Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
* Hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative
* Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
* Hands-on-Mentalität sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
* Teamfähigkeit und interkulturelle Offenheit
Deine Vorteile
* Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
* Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
* Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung („Mentorenmodell“)
* Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Mobilitätsunterstützung (z. B. Fahrtkostenzuschuss oder Deutschlandticket)
* Betriebliches Gesundheitsangebot (z. B. Firmenfitness)
* Bike-Leasing (JobRad)
* Mitarbeiterrabatte sowie Kantinenangebot
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Deine Ziele und Wünsche definiert haben.
Career Manager Antriebs-/Automatisierungstechnik
Piotr Lubka
+49 30 516958321
piotr.lubka@topstep.de