Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Betreuungskräfte (m/w/d) Standort: Wohnhaus Niederscheld, Voll- bzw. Teilzeit (10 - 39 Wochenstunden), Schicht- und Wochenenddienst oder als Dauernachtwache Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Betreuung und Förderung der Bewohner:innen, inklusive individueller Anleitung, Begleitung und Pflege Sie übernehmen die Dokumentation der Entwicklung unserer Bewohner:innen Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Sie nehmen regelmäßig an Supervisionen und Teamsitzungen teil Abstimmung und ständiger Austausch mit der Wohnhausleitung Ihre Kompetenzen: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen Ihre Verantwortung: Eigenständige Betreuung und Förderung der Bewohner unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse Aktive Mitgestaltung des Betreuungsprozesses durch Zusammenarbeit mit dem Team und der Leitung Übernahme von Verantwortung für die Qualität der Pflege und Betreuung sowie die Dokumentation Bereitschaft, sich einzubringen, mitzudenken und kreative Problemlösungsstrategien zu entwickeln Verantwortungsbewusstes Handeln im Team und bei der Umsetzung der Aufgaben Wir bieten Ihnen: Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens. Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.