Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Mobiles Arbeiten - zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance Beste (Homeoffice) Ausstattung Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360' Feedback-Kultur Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen Tätigkeiten Du treibst den digitalen Wandel unserer Kunden in spannenden Digitalisierungsprojekten voran Du begleitest renommierte Unternehmen in allen Phasen der Transformation: von der Analyse der Ausgangslage über die strategische Planung der Maßnahmen bis zur Umsetzung bzw. Optimierung Ganz gleich, wo das Problem eines Klienten liegt: du findest die passende IT-Lösung bzw. das passende Konzept, erstellst fundierte Unterlagen und lieferst so auch Vorstandsmitgliedern und/oder IT-Leiter innen die Basis, um die richtigen Entscheidungen zu treffen Im laufenden Projekt stehst du in ständigem Austausch mit Key-Stakeholdern; du behältst Termine und die Qualität im Blick und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft Als (zukünftige/r) Projektleiter in übernimmst du auch eigenverantwortlich Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige relevante Berufspraxis, z. B. im Bereich der Digitalisierung oder IT-Beratung Kenntnisse im Stakeholder-und Projektmanagement, gerne mit Zertifikat (PMP, PRINCE2, SCRUM) Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Präsentationstechniken Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) Reisebereitschaft Team Du hast Lust auf innovative Projekte, Mentoring statt starrer Hierarchien und klare Aufstiegschancen? Und das Ganze in einem großartigen Team? Dann bist du bei uns richtig! Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht, denn wir als Arbeitgeber sehen jeden Menschen als Individuum und schätzen Ideen, aus allen Karrierestufen, wert. Wir folgen hier ganz klar unserem Motto: Argument schlägt Hierarchie. Bei uns kannst du schon früh Verantwortung übernehmen und dich stets weiterbilden. Transparenz und Weiterentwicklung bieten wir anhand klarer Karrierestufen an. Neben einer offenen Unternehmenskultur findest du bei uns: Zusammenarbeit auf Augenhöhe Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche Mobiles Arbeiten - zeitweise auch aus dem EU-Ausland Bis zu 32 Tage Urlaub Beste (Homeoffice) Ausstattung (Ultrawide Monitor, Laptop, Schreibtisch, Handy) Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg innen Kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits, etc. Gute öffentliche Verkehrsanbindung Bewerbungsprozess Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten) Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)