Bei uns im Ausländeramt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Gruppenleiter*in (m/w/d) Prozessvertretung zu besetzen.
sich gerne aktiv mit Ihren Kompetenzen, Ideen und Erfahrungen einbringen möchten
fertigen selbständig Klage- und Antragserwiderungen in verwaltungsgerichtlichen Klage- und Eilverfahren in besonderen Fällen
Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei den Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder (Fachhochschul-)Diplom)
des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.
schaffen ein positives Arbeitsklima und beziehen individuelle Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden mit ein
verfügen über Kenntnisse im Ausländerrecht und/oder sind bereit, sich fehlende Kenntnisse durch Fortbildungen anzueignen.
ein dynamisches Amt mit einem engagierten Team
~ ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente
~ zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
~ Vergünstigungen über die Vorteilsplattform Corporate Benefits
~ ein strukturiertes Onboarding
~ Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
~ Betriebssport und Gesundheitsmanagement
~ Diverse Fortbildungen sowie interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
~30 Tage Jahresurlaub
~ sehr gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr – die S-Bahn Haltestelle Trimbornstraße und die Straßenbahn Haltestelle Kalk Post befinden sich nur wenige Gehminuten entfernt
~ Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals gehobener Dienst).
Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Hittmeyer 0221 221-24554
Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Ackermann 0221 221-38493.
oder bevorzugt online.
Abschlusszeugnis(se), Modulübersicht(en), bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung sowie gegebenenfalls ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit dt. ggf Nachweis über Schwerbehinderung
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.