Als Elektromeister (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen: Fachliche Führung eines Teams von bis zu 7 Personen und erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen operativen Fragen Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Ausführung verschiedener Aufträge der Elektroabteilung Fachliche Ausarbeitung und Zusammenfassung technischer Unterlagen für Ausschreibungen sowie Angebotsprüfungen und Abrechnungskontrollen Baukontrolle und Fachbauleitung bei Vergabearbeiten Planung, Koordination und Überwachung von Reparatur-, Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten wie bspw. an elektrotechnischen Außenanlagen und Verkehrssicherungsanlagen (Straßenbeleuchtung, Lichtsignalanlagen, elektrische Polleranlagen, Parkscheinautomaten) sowie städtischen Gebäuden Teilnahme an der Elektrorufbereitschaft und freiwillige Teilnahme an der Winterdienstrufbereitschaft in der Einsatzleitung Was Sie mitbringen sollten Für diese Tätigkeit bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Elektroberuf mit entsprechend einschlägiger Berufserfahrung mit und weisen dazu die Qualifikation als Elektrotechnikermeister oder als Meister in vergleichbaren Elektrobereichen nach. Darüber hinaus verfügen Sie bereits über den TREI-Sachkundenachweis in der Elektro- und Sicherheitstechnik, der Voraussetzung für die Eintragung in das Installationsverzeichnis des EVU ist, oder sind bereit diesen zu erwerben. Zudem sind Sie im Besitz des Führerscheins der Klasse B, idealerweise ebenfalls der Klassen C und CE. Selbstständig, verantwortungsvoll und sehr bedacht erledigen Sie Ihre Aufgaben und erfüllen diese in besonders herausfordernden und körperlich belastenden Situationen zielgerichtet und strukturiert. Sie sind durchsetzungsfähig und wissen sehr gut, auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Dabei überzeugen Sie mit sicherem Auftreten und Ihrer Wortgewandtheit. Als Teamplayer ist Ihnen ein gutes Arbeitsklima überaus wichtig, so dass Sie dies selbst auch aktiv fördern. Hier kennen Sie die kleinen Stellschräubchen, auf die es ankommt, um die gute Stimmung beizubehalten und den Teamgedanken zu stärken. Das bieten wir Ihnen Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.