Berufliche Herausforderung im HR-IT Bereich
Deine Rolle:
* Analyse und Bewertung von HR-Daten mit Hilfe von SAP-SuccessFactors.
* Unterstützung bei der Entwicklung von Berichten und Dashboards für mehr als 30 Länder.
* Kooperation zwischen dem Fachbereich HR, IT und externen Partnern.
* Durchführung von Schulungen und Erstellung von Dokumentationen.
* Auswertung von Anomalien und Bearbeitung von Tickets im Supportprozess.
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Personalwesen.
* Mehrjährige Erfahrung in der Praxis, erste Erfahrungen in der SAP-SuccessFactors-Rekrutierung.
* Interesse an HR-IT-Themen, analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Daten.
Was wir bieten:
* Überdurchschnittliche Vergütung und Sozialleistungen eines großen Unternehmens.
* Flexibilität zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
* Ein persönlicher Ansprechpartner.
Herausforderungen und Chancen
Als Teil unseres Teams werden Sie sich auf eine komplexe und dynamische Umgebung einlassen. Ihre Aufgaben werden vielseitig sein und es erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzfreudigkeit. Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern haben Sie die Chance, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiter zu entwickeln und neue Perspektiven zu gewinnen.