Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. 04157 Leipzig, Virchowstraße 93
3. Berufserfahrung
4. Handwerk
5. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Sachsen ist ein Hilfeverbund mit differenzierten Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe an den Standorten Zwickau und Leipzig. Neben stationären Hilfen für junge Menschen in Form von Wohngruppen und Kinderdorffamilien engagieren wir uns im Bereich präventiver Angebote für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen im Sozialraum. Hier bieten wir beispielsweise Unterstützung in einem Familienzentrum/ Mehrgenerationenhaus sowie in einem Kinder- und Jugendzentrum im Bereich der offenen Jugendarbeit. Angebote zur Förderung von Kindern in Kindertageseinrichtungen runden das Portfolio unserer Einrichtung ab.
Im SOS-Kinderdorf Sachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
in Teilzeit (20 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Das Kinderdorfzentrum Leipzig ist ein lebendiger Ort, an dem Kinder und Jugendliche in zwei Wohngruppen ein neues Zuhause finden. Darüber hinaus gehören zwei Kindertageseinrichtungen sowie ein Familienzentrum zu unserem Angebot. Unsere Einrichtungen liegen in den Stadtteilen Connewitz (Windscheidstraße) und Gohlis (Virchowstraße). Wir leben und arbeiten in einem sozialen Umfeld, das von Respekt, Sicherheit und Geborgenheit geprägt ist. Als Hauswirtschaftskraft übernehmen Sie eine zentrale Rolle für das Wohlbefinden unserer Kinder, Familien und Kolleg*innen. Sie sorgen mit Ihrer Arbeit dafür, dass sich alle bei uns wohl und sicher fühlen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
6. Vorbereitung und Ausgabe von Speisen in unserer Kindertageseinrichtung
7. Planung und Zubereitung kleinerer Mahlzeiten für unser offenes Familiencafé
8. Reinigung und Pflege aller Räumlichkeiten entsprechend festgelegter Hygienestandards
9. Wartung und Reinigung von Küchen- und Spültechnik
10. Befüllung von Hygieneartikeln sowie Entsorgung von Abfällen
11. Reinigungsarbeiten nach Veranstaltungen oder Bau-/Sanierungsmaßnahmen
12. Achtsames und verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne des Kinder- und Betreutenschutzes
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
13. abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder fundierte praktische Erfahrung in Küche, Reinigung und Wäschepflege
14. gute Kenntnisse über Reinigungsmittel, -verfahren und Hygienestandards
15. hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
16. körperliche Belastbarkeit und Einsatzfreude
17. freundliches, gepflegtes Auftreten und Freude an der Arbeit mit und für Menschen Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz in einer betreuenden Umgebung
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
18. ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
19. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
20. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
21. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
22. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
23. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
24. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
25. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
26. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
27. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
28. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
29. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
30. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
31. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
32. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
33. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
34. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe