Zeit für einen neuen Job als Technischer Planer / Work Coordinator (m/w/d)? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung finden die Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions die Stelle, die Sie zu Ihrem Glück noch brauchen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung.
Here's what our clients offer
1. Individuelle Weiterbildungsprogramme für die fachliche und persönliche Entwicklung
2. Jahresendprämie – abhängig vom gemeinsamen Unternehmenserfolg
3. Betriebsärztliche Betreuung sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen zur Prävention
4. Möglichkeit zur Ersthelferausbildung
5. Hybrides Arbeiten, flexibel abgestimmt auf Projektanforderungen
6. Regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern
7. Firmenfitness mit Hansefit – bundesweite Trainingsmöglichkeiten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
8. 3 Tage Sonderurlaub im Folgejahr bei jeweils fünf Jahren Betriebszugehörigkeit
9. Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, für die Zukunftssicherung
Your tasks
10. Paketerstellung: Eigenverantwortliche Erstellung von detaillierten Jobpaketen für den Turnaround.
11. Scope-Prüfung: Übernahme und Prüfung des Arbeitsumfanges auf Vollständigkeit; proaktive Rücksteuerung bei unvollständigen Angaben an den Anforderer.
12. Archivnutzung: Recherche im TA-Tool oder SAP nach vorhandenen Jobpaketen und deren Nutzung als Basis für die Neuplanung.
13. Dokumentation: Übergabe der finalisierten Arbeitsmappen an den TA-Scheduler sowie kontinuierliche Aktualisierung archivierter Pakete basierend auf dem Feedback der ausführenden Gewerke.
14. Bedarfsermittlung: Identifizierung interner/externer Ressourcen (Personal, Material, Hilfsmittel, Equipment, Dienstleister).
15. Kostenschätzung: Erstellung von Kalkulationen und Einholung von Kostenvoranschlägen bei Partnerfirmen.
16. Budgetverantwortung: Selbstständige Entscheidung über Annahme oder Ablehnung von Kostenvoranschlägen innerhalb des definierten Finanzrahmens bzw. enge Abstimmung mit dem Einkauf.
17. Vor-Ort-Begehung: Informationsbeschaffung über die örtlichen Gegebenheiten direkt an der Anlage.
18. Ablaufplanung: Festlegung der Arbeitsschritte im TA-Tool unter Berücksichtigung von Ressourcen, Prüfverfahren und Dienstleister-Einsätzen.
19. Schnittstellenmanagement: Aktive Teilnahme an TA-Planungs- und Schedule-Meetings; Unterstützung des Work Activity Coordinators und des TA-Coordinators bei Bedarf.
Your profile
20. Ausbildung: Langjährige Erfahrung im Anlagenbau, idealerweise mit einer Qualifikation zum Meister oder Techniker (m/w/d).
21. Branchenkenntnis: Fundierte Expertise in der Instandhaltung, mit Schwerpunkt auf multidisziplinären Projekten in der Petrochemie oder Chemie (vorzugsweise Raffinerieumfeld).
22. IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. Primavera oder MS Project) sowie sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen und SAP.
23. Prozessverständnis: Kenntnis der phasenbasierten Projektabwicklungsstruktur und der spezifischen Turnaround-Ziele.
24. Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Genauigkeit in der Dokumentation und Durchsetzungsvermögen in der Kommunikation mit Dienstleistern.
25. Sprachen: Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ausdrücklich von Vorteil.