Weil individuell verbindend ist.
Tischlermeister (w/m/d) als Ausbilder
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Das CJD Baden-Württemberg ist einer von 13 Verbünden im CJD und betreut an den Standorten mit rund 860 Mitarbeitenden jährlich nahezu 3.500 Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen.
Das CJD Offenburg ist eine Einrichtung im Verbund CJD Baden-Württemberg. Das Berufsbildungswerk im CJD Offenburg dient der Berufsausbildung Jugendlicher und junger Erwachsener mit besonderem Förderbedarf.
Ihr neues Aufgabengebiet
1. Vermittlung von praktischen und theoretischen Inhalten in den Berufen Tischler und Fachpraktiker für Holzverarbeitung nach dem Ausbildungsrahmenplan
2. Fachliche Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung
3. Anwendung zielgruppenspezifischer Methodik und Didaktik
4. Erstellung individueller Förderziele und -maßnahmen
5. Dokumentation des individuellen Ausbildungs- und Förderbedarfs, Unterweisungstätigkeiten
6. Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Förderteam (Fallverantwortung, Berufsschule, Internat,…)
7. Instandhaltung und Pflege des Maschinenparks
8. Übernahme von Arbeiten innerhalb der Einrichtung im Rahmen der Ausbildertätigkeit
Ihr Profil
9. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Tischler mit Meisterabschluss
10. Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
11. Einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich
12. Erfahrung in der Vermittlung von Berufsausbildungsinhalten (Theorie / Praxis) an junge Menschen mit Lernschwierigkeiten und / oder psychischen Erkrankungen
13. Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
14. Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
15. Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
16. sichere EDV-Kenntnisse in Word und Excel
17. Sicherer Umgang mit digitalen Medien in Bezug auf die Vermittlung von Berufsausbildungsinhalten
18. Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
19. Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
20. Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
21. Kontinuierliche Tarifsteigerungen
22. 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
23. Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
24. Möglichkeit des Bikeleasings
25. Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
26. Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
27. Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
28. Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
29. Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
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Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort
CJD Baden-Württemberg
CJD Berufsbildungswerk Offenburg
Robert-Bosch-Str. 4
77654 Offenburg Jobnummer
8519 Einstellung
01.09.2026
Vergütung
AVR.DD/CJD Befristung
Unbefristet Umfang
Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein
Wünschenswert
Infos & Kontakt
Joachim Forschner
Angebotsleitung
Tel. 0781 790 823 9
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