Arbeitsrecht-Spezialist
Sie sind für die rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Fremdpersonaleinsätzen verantwortlich. Ihre Aufgaben:
* Prüfung und Analyse von Verträgen sowie gesetzlichen Regelungen und höchstrichterlicher Rechtsprechung, um rechtliche Risiken zu minimieren
* Rechtliche Unterstützung bei Projekten und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration rechtlicher Aspekte in Geschäftsabläufe
* Vertretung des Unternehmens in Verhandlungen und Gerichtsverfahren
Ihre Stärken:
* Erfahrener Jurist mit praxisorientiertem Denken
* Prädikatsexamen und fundierten Kenntnissen in Arbeitsrecht
* Erfahrung als Rechtsanwalt oder in einer Rechtsabteilung
* wirtschaftliches, konzeptionelles und analytisches Denken
* sichere Ausdrucksweise und Kommunikationsstärke
Weiterführende Informationen:
Auch wenn diese Position nicht direkt mit dem Thema Fremdpersonaleinsätze zusammenhängt, können Sie jedoch erfahren, wie wir mit den Herausforderungen der digitalen Transformation umgehen.