Projektleiter für Umspannwerke und Elektrische Anlagen
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Abwicklung unserer Projekte im Bereich Umspannwerke und Elektrische Anlagen. Folgende Aufgaben warten auf Sie:
1. Planung von Umspannwerken inklusive der primär- und sekundärtechnischen Komponenten, sowie der Schutztechnik.
2. Aktive Steuerung aller Projektbeteiligten mit dem Ziel den tatsächlichen Projektverlauf mit den Planungsvorgaben in Einklang zu halten.
3. Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen.
4. Sicherstellung der Abwicklung des Projektes nach den intern formulierten Anforderungen hinsichtlich Qualität, Compliance, Arbeitssicherheit-, Umweltschutz und Informationssicherheit.
5. Erstellung von Lastenheften beinhaltend Ausschreibungstexte, Spezifikationen, Datenblätter, Zeichnungen, Layouts.
6. Vergleich und Bewertung von Angeboten / Pflichtenheft gegenüber Lastenheften.
7. Überprüfung von Planungsunterlagen, Bauüberwachung und Begleitung von Abnahmeprüfungen.
Ihr Profil
* Studienabschluss als Ingenieur (Dipl. / Master) im Bereich Elektrotechnik; alternativ langjährige Berufserfahrung als Techniker oder Meister.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stromübertragung, insbesondere Umspannwerke und Schaltanlagen.
* Gute Kenntnis des europäischen Höchstspannungsnetzes.
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Erfahrung als Projektleiter vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.
* Reisebereitschaft (ca. 20-25%) zur Betreuung der Projekte.
Unser Angebot
o Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
o Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht.
o Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
o Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte.
o Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen.
o Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros.
o Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten.
o Flexible Arbeitszeitgestaltung.
o 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie.