Komm in unser TEAM - Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Du interessierst dich für die aktuellen Entwicklungen der Digitalisierung und arbeitest gerne mit dem Computer? Du bist hilfsbereit und teamfähig? Dann starte jetzt deine Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) bei der Volksbank Heinsberg eG.
Wir sind mehr als nur eine Bank was uns auszeichnet ist unser Geschäftsmodell, denn dies ist einzigartig in der Bankenwelt. Wir sind eine Genossenschaftsbank, unser Handeln orientiert sich an der genossenschaftlichen Idee, die auf Werten wie Fairness, Transparenz und Vertrauen beruht.
Das erwartet dich konkret:
Während deiner Ausbildung machen wir dich mit vielfältigen Aufgaben aus der
informationstechnischen Entwicklung vertraut. Du lernst unter Anderem die Hard- und
Softwarelösungen der Bank kennen.
- Aktive Mitarbeit an der Entwicklung von IT-Lösungen unserer Bank
- Die technische Betreuung der IT-Komponenten und der technische Support für deine Kolleg*innen
- Dreijährige Ausbildung – Verkürzung bei guten Leistungen möglich
- Die perfekte Mischung aus Praxis und Theorie
- Persönliche Begleitung während der gesamten Ausbildungszeit
Neben de theoretischen Ausbildungsinhalten in der Berufsschule wird die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Seminare und Workshops unterstützt.
Deine Perspektiven:
Unser Ziel ist es, dich nach deiner Ausbildung in eine Festanstellung zu übernehmen. Wir unterstützen dich auch gerne anschließend bei einem berufsbegleitendem Studium oder mit einem individuellen Traineeprogramm.
Dein Profil:
- Mindestens eine Fachhochschulreife
- Gute Noten in Mathematik
- Interesse an Informatik und wirtschaftlichen Zusammenhängen Grundkenntnisse in Computer- und Officeanwendungen
Was wir bieten:
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersversorgung und gleitende Arbeitszeit.
- Ein brandneues iPad inkl. Pencil für deinen Arbeits- und Schulalltag.
- Tolle Chancen für deine individuelle Weiterbildung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen