Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jobcenter einen
Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Grundsatz und Recht, 50%
Kennziffer 128 / 25 / 44-R
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Vorbereitung von Arbeitsanweisungen und -hilfen zur Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe in den Geschäftsteilen
* Erarbeitung von Vorschlägen zur Einarbeitung von Zielen und Vorgaben in Arbeitsanweisungen und -hilfen
* Mithilfe bei der Sicherstellung eines einheitlichen Informationsstandes im Fachbereich
* Vorbereitung und Halten von Schulungen für die Mitarbeiter
* Auswertung von Dienstanweisungen, Erlassen, Hinweisen, Handlungsempfehlungen, Rundschreiben sowie Rechtsprechung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landkreises
* eigenständige Erstellung von Vorschlägen zur Umsetzung, die Mitarbeit am internen Kontrollsystem des Fachbereiches
* selbständiges Erkennen von Handlungsbedarfen und Umsetzung derselben
Wir erwarten von Ihnen:
* ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltung oder Recht
* fundierte Kenntnisse im SGB II und weiteren angrenzenden Rechtsgebieten
* Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein für das Aufgabengebiet
* Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität und organisatorisches Geschick
* sehr gute PC-Kenntnisse
* sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Wir bieten Ihnen:
* bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11
* betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung (TVöD)
* flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
* spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
* vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
* interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing
* einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
* Kantine und Kiosk
* Betriebskindertagesstätte