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Aufgaben der Stelle
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung
- Entwicklung und Umsetzung pragmatischer Lösungsansätze zur Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung
- Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten und Sicherstellung einer nachhaltigen Implementierung neuer Prozesse
- Moderation von Workshops mit Fachbereichen sowie aktive Unterstützung der Teams bei der Einführung neuer Arbeitsweisen und Abläufe
- Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Erarbeitung und Implementierung von Prozessstandards und Governance-Strukturen
- Definition, Monitoring und Analyse relevanter KPIs sowie Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen
