Sie suchen nach neuen beruflichen Optionen? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns!
Unser Financial Services Geschäftsbereich bei der DIS AG in Frankfurt am Main konzentriert sich auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren Mandanten im Bankenwesen suchen wir (Junior) Bankkaufleute (m/w/d).
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rhein-Main Gebiet zu besetzen.
Haben Wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
* Organisation und Überwachung von geschäftlichen Abläufen im Finanzsektor
* Bearbeitung von sämtlichen Bankangelegenheiten
* Übernahme der Kundenbetreuung (telefonisch sowie schriftlich)
* Beratung von Privat- und Firmenkrediten
* Kontoführung
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes wirtschaftsbezogenes Studium
* Versierter und sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
* Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Perspektiven
* Homeoffice-Regelung nach der Einarbeitung
* Angenehmes, kollegiales Betriebsklima
* Zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Jobticket
* Teilnahme an regelmäßigen Teamevents
* Individuelle Weiterbildungsperspektiven
* Verschiedene Sozialleistungen
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-842206, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Janina Sonneck unter +49 69/668194227 oder Frankfurt_financial-services@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.