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Head of global sales & application management - sewage and water solutions

Vilsbiburg
Festanstellung
Flottweg
Vertrieb
Inserat online seit: 29 Juli
Beschreibung

Head of Global Sales & Application Management - Sewage and Water Solutions (m/w/d)

Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart: unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

1. Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams im Anwendungsbereich SWS (Sewage and Water Solutions)
2. Weltweite Vermarktung unserer Dekanter und Separatoren im Anwendungsbereich SWS sowie die strategische Entwicklung und Ausrichtung der Vertriebsgruppe
3. Business Development – Marktentwicklung von potentiellen Wachstumsfeldern
4. Schnittstelle zwischen Vertriebsgruppe und internem Produkt- und verfahrenstechnischem Prozessmanagement
5. Ressourcen- und Personalplanung zur Sicherstellung einer effizienten Teamstruktur
6. Schulung und Unterstützung des globalen Vertriebsnetzwerkes

Persönlichkeitsprofil

7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Umwelttechnik oder technische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
8. Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Bereich Wasser- und Abwasserbehandlung
9. Führungserfahrung in einer disziplinarischen und fachlichen Leitungsfunktion vom Vorteil
10. Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten zur Marktentwicklung und Geschäftsfeldsteuerung
11. Erfahrung im Business Development und in der Identifikation neuer Marktpotenziale
12. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
13. Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

Wir bieten

16. Respektvollen, fairen Umgang miteinander und eine kollegiale Zusammenarbeit
17. Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale Lernplattform
18. Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice
19. Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. Fit at Work
20. Gemeinsame Aktivitäten Unternehmensfeiern wie Volksfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen etc.
21. Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.

Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Ihr Ansprechpartner

Barbara Steinberger

Weitere Informationen

Zahlen und Fakten zu Flottweg

Unternehmensgröße 1.230 Mitarbeitende, davon 1.000 in Deutschland Wirtschaftskraft 285 Mio. € Umsatz (2024) Internationalität 12 Niederlassungen weltweit Mitarbeiter Hohe Mitarbeiterzufriedenheit

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