Das Unternehmen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen vor den Toren Berlins und ein regional etablierter Produzent mit globaler Ausrichtung. Der Hidden Champion hält eine weltweit einzigartige Position auf seinem Gebiet im Kunststoff-Bereich. Innovation, Qualität und Kundenservice prägen die Unternehmensphilosophie.
Als Verstärkung für den Standort im westlichen Brandenburg suchen wir Sie - eine operativ ausgerichtete Führungskraft als Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d).
Aufgaben
* Leitung der industriellen Instandsetzung im Bereich Elektrotechnik, Fehlersuche und Ursachenanalyse bei Anlagenstörungen
* Steuerung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
* Koordination der Störungsbehebung in Zusammenarbeit mit dem Schichtbetrieb, den betrieblichen Werkstätten und externen Dienstleistern
* Bedarfsermittlung und Verwaltung von Ersatz- und Verbrauchsmaterial sowie Budgetplanung und -kontrolle für den Bereich EMSR
* Sicherstellung, Überprüfung und Verbesserung der Arbeitssicherheit
* Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten
Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Führungserfahrung, möglichst in der Instandhaltung
* Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen sowie Mess-, Steuer- und Regeltechnik
* Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten sowie Kommunikationsstärke auf Deutsch und idealerweise Englisch
* Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
* MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Instandhaltungssoftware
Vorteile
* Langfristiges und sicheres Anstellungsverhältnis
* Führungsrolle bei einem regionalen Top-Player im westlichen Brandenburg
* Arbeitsplatz in einem mittelständisch geprägten, kollegialen Umfeld
* Dauerhafte Perspektiven und qualifizierende Fortbildungsmaßnahmen
* Abwechslungsreiche Tätigkeiten für einen Marktführer in seinem Segment