Wir suchen eine fähige Führungskraft, die sich auf die kundenorientierte Leitung von Projektteams spezialisiert hat. Der idealen Kandidatin/Kandidaten müssen ein starkes Engagement für kaufmännische Prozesse und Ergebnisse sowie eine hohe Motivation zur Übernahme von Verantwortung gemeinsam mit der technischen Gruppenleitung nachgewiesen haben.
Die zukünftige Einheit leitet sich aus dem Geschäftsbereich Hoch- und Tiefbau ab und ist verantwortlich für die eigenständige Projektabwicklung in diesem Bereich. Hierfür ist die kfm. Teamleiterin/der kfm. Teamleiter innerhalb der Geschäftsleitung verantwortlich.
Als Mitglied des Management-Teams trägt sie den Hauptrisiken bei ihren Entscheidungen Rechnung und zeigt dabei klare Beziehungen zu ihren direkten Abteilungsleitern her. Wir erwarten vom BewerberIn daher, dass er/sie die erforderliche Fach- und Methodikkompetenz besitzt, um diese Komplexität durch Kundenorientierung aktiv zu meistern.
Im Rahmen dieser Aufgabe wickeln Sie einen Gesamtumsatz im Wert von mehreren hundert Millionen Euro pro Jahr ab und unterliegen einer fortlaufenden Risikobeurteilung und -kontrolle. Dazu gehören operative Umsetzung der gestellten Ziele, Handhabung von Budgets und der damit verbundenen Erwartungen an Qualität und Sicherheit, sowie die Bedienung von Instrumenten zur Risikomanagement
Weitere Schlüsselaufgaben sind:
* Unterstützung bei der Definition des strategischen Ziels, Wertschöpfungssteigerung und Umsatzerziel
* Betrieblicher Mittelverwendung für die Durchführung des Projektplanbetriebs
* Bevollmächtigter Kontaktperson zwischen Unternehmensbereichen (Technologie, Marketing und Service) und unseren Kund_innen
* Koordination mit internen Partnern
* Aufrechterhaltung von Prozessstandards
* Relevante Datenanalyse und Berichtswesen
* Verantwortung für Kostenbudget
* Erstellung der Renditeperformance zum letzten Quartal und Durchführen von Audits
Sie zeichnen sich durch eine außergewöhnliche Initiative bei der Gestaltung und Durchführung unserer Strategie aus und haben ein großes Interesse an der Weiterentwicklung des Teams. Zu Ihren Stärken gehören vor allem Ihr grundlegendes kaufmännisches Denkvermögen, Ihre Fähigkeit, komplexe Situationen auf die Schnelle zu bewerten und fundierte Entscheidungen zu treffen, Ihre Organisationstalent und Ihre überschaubaren Entscheidungsgeschwindigkeit. Gleichzeitig sollten Sie engagierte Vernetzung innerhalb des Unternehmens gefragt sein.
Stellenanforderungen:
• Erfahrung im kaufmännchen ist eine enorme Hilfe, aber keine unumstössliche Voraussetzung. Wir berücksichtigen nur Absolventinnen/Absolventen verschiedener Studiengänge wie Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare akademische Qualifikationen. Wenn du deine Ausbildung bereits lange beendet hast, kannst du als Ingenieur/Rrbeiter weiterhin viel Sinn machen.
• Vielfltigkeit und Offenheit gegenber Fremden, Neuen und Innovationen liegen uns sehr am Herzen und wir freuen uns ganz besonders darauf, dich kennenzulernen. Darüberhinaus setzen wir sehr stark auf das Thema