Stellenbeschreibung
Wir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der sich in das Personalwesen einbringen möchte. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein und eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken.
Das Unternehmen ist Teil eines globalen Netzwerks und bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur Professionalisierung und Weiterbildung. Der Mitarbeiter wird Teil eines kleinen Teams sein und direkt mit dem Personalmanagement zusammenarbeiten.
Tasks:
* Organisation von Disziplinargesprächen und Eingliederungsmanagementgesprächen
* Unterstützung bei Personalauswahlprozessen
* Kennenlernen und Mitwirkung bei Personalentwicklungs- und Vergütungsthemen
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Vertiefung Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, juristisches Studium bzw. Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer Studiengang
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Interesse an Personalmanagement und HR-Prozessen
Vorteile
* Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
* Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen
* Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Weitere Informationen
Bewerbungen werden nur akzeptiert, wenn sie den Anforderungen entsprechen. Eine kurze Vorstellung des Bewerbers und dessen Motivation für diese Stelle sind erwünscht.