Inserat online seit: 16 Dezember
Aufgaben der Stelle
Das erwartet dich bei uns
- Beratung mit Mehrwert: Unterstütze Banken, Payment Service Provider, Finanzdienstleister, Corporates und Behörden mit deinem fachlichen und technischen Know-how im Zahlungsverkehr & Banking
- Hands-on-Projektarbeit: Entwickle Business- und IT-Konzepte, übernimm Business-Analyse & Requirements Engineering und stelle die funktionale Qualitätssicherung sicher – ob klassisch oder agil, immer mit Blick aufs Projektmanagement
- Prozessmanagement: Analysiere, modelliere, optimiere und automatisiere Prozesse, um Abläufe effizienter zu gestalten
- Innovation: Gestalte die Zukunft mit - von Blockchain über Digital Money, IoT bis hin zu AI und weiteren Entwicklungen
- Dynamisches & kollaboratives Team: Erlebe flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents. Unsere Payments-Community und das Prinzip des Distributed Leadership sorgen für eine offene und innovative Zusammenarbeit
- New Work & persönliche Entwicklung: Profitiere von einer vertrauensvollen Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und individuellen Mentoring-Programmen – plus engagierte Communities wie z.B. unser Frauennetzwerk
Das bringst du mit
- Payments-Know-how: Erfahrung mit Themen wie ISO 20022, SEPA, SWIFT, T2, Open Banking, Kartenzahlungen oder Kryptowährungen
- Projekt-Expertise: ob als Consultant, Business Analyst, Requirements Engineer oder Projekt Manager – du weißt, wie erfolgreiche Projekte ablaufen
- Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch relevante Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre)
- Analytische & IT-Kompetenz: IT-Affinität, starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise – mit dem Blick für Thought Leadership
- Flexibilität & Sprachkompetenz: Du bist reisebereit und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (jeweils mind. C1)
Von uns für dich – deine Benefits
- Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
