Life is always about becoming... Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0004142Aufgaben
Mit NEPOS haben wir eine neue Prozesslandschaft für Mercedes-Benz Cars gestaltet. NEPOS steht für "Next End-to-End Process Operating System" und bedeutet, dass wir über Funktionalbereichsgrenzen hinweg agieren und ganzheitlich Verantwortung für die Erreichung eines Kundenbedürfnisses oder eines wesentlichen Unternehmenszieles übernehmen.
Unsere Ziele sind: Mehr Effizienz, sichere und stabile Prozesse, vereinheitlichte Strukturen und ein zukunftsweisendes Datenmanagement als Basis für die Digitalisierung unseres Unternehmens – und dies so im Unternehmen zu etablieren, dass End-to-End‐Prozesse nachhaltig gelebt werden.
Unser Team NEPOS besteht aus hochmotivierten Kolleg*innen, die mit Leidenschaft und Teamgeist das Next End‐to‐End Process Operating System weiterentwickeln. Wir treiben die Methoden zur einheitlichen und qualitativ hochwertigen End‐to‐End Prozessgestaltung konsequent voran.
Gemäß unserer NEPOS‐Vision "Gemeinsam leben wir End‐to‐End‐Prozesse für exzellente Produkte und begeisterte Kunden" stellen wir sicher, dass das NEPOS die nötige Umsetzungskraft hat, um nachhaltig im Unternehmen verankert zu werden. Dazu gehört auch eine durchgängige, strukturierte und hochwertige Prozessmodellierung in SAP Signavio.
Im Bereich Prozessmodellierung in SAP Signavio arbeitest Du aktiv mit den Kolleg*innen an folgenden Themen:
- Modellierung und Pflege von Geschäftsprozessen in SAP Signavio:Du unterstützt unser Team dabei, bestehende Prozesse zu analysieren, zu strukturieren, zu modellieren und kontinuierlich zu verbessern
- Unterstützung von Anwendern und Modellierern im End‐to-End Workspace:Du bist zentrale Ansprechperson für Modellierer*innen und begleitest sie im täglichen Arbeiten im End-to-End Workspace
- Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung des End-to-End Modellierungshandbuchs:Du hilfst mit, Modellierungsrichtlinien kontinuierlich zu optimieren und deren Einhaltung sicherzustellen
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen zur effektiven Nutzung von Signavio:Du entwickelst Schulungsinhalte und führst Trainings für Prozessbeteiligte durch
- Einführung und Etablierung von Best Practices in der Prozessmodellierung (Referenzprozesse):Du unterstützt beim Aufbau standardisierter Modellierungsvorgaben und bei der Aktualisierung der Referenzprozesse
- Optimierung und Weiterentwicklung der Benutzeroberfläche in SAP Signavio:Du treibst Verbesserungen der Arbeitsumgebung sowie der Benutzerfreundlichkeit aktiv voran
Darüber hinaus erwartet Dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Du echten Gestaltungsspielraum erhältst. Du wirst nicht nur zuschauen, sondern tatkräftig mitwirken und wertvolle Praxiserfahrung sammeln. Dabei arbeitest Du mit zahlreichen Ansprechpartnern aus allen Bereichen des Unternehmens zusammen.
Hat Dich unsere Stellenausschreibung neugierig gemacht? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende uns Deine Unterlagen mit Deinem frühestmöglichen Startdatum. Wir freuen uns auf Dich!
Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.
Profil
- Laufendes Hochschulstudium Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenzen
- Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kreativität und innovatives Denken
- Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. xniyctf Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Wir bieten
* Essenszulagen
* Mitarbeiterhandy möglich
* Mitarbeiterrabatte möglich
* Mitarbeiterbeteiligung möglich
* Mitarbeiter Events
* Coaching
* Flexible Arbeitszeit möglich
* Hybrides Arbeiten möglich
* Gesundheitsmaßnahmen
* Betriebliche Altersversorgung
* Mobilitätsangebote
* Parkplatz
* Betriebsarzt
* Gute Anbindung
* Barrierefreiheit
* Kinderbetreuung
* Kantine, Café