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Frühstückskoch (m/w/d)

Flensburg
Cordes Rieger Consulting GmbH
Inserat online seit: 8 Oktober
Beschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern


Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Frühstückskoch (m/w/d) in Flensburg

Ort: Flensburg

Lage: Stadtzentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 bis 150 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Lifestyle-Hotel


Ihre Aufgaben

* Zubereiten und Anrichten von Speisen für das Frühstücksbuffet
* Selbstständiges Vor- und Zubereiten von Speisen für das Tagesgeschäft
* Anforderung von Lebensmitteln
* Kontrolle der angelieferten Waren
* Einhaltung der HACCP-Standards


Ihr Profil

* Ausbildung als Koch
* Selbstständige Arbeitsweise
* Teamplayer, Flexibilität und Soziale Kompetenz
* Wille, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
* Begeisterungsfähigkeit und Engagement


Ihre Vorteile

* Unbefristete Festanstellung mit übertariflicher Bezahlung
* Steuerfreie Zuschläge und weitere Benefits
* Mitarbeiterverpflegung & Personalunterkunft während der Anfangszeit
* Traumhafte Location an der Ostsee
* Gründliche Einarbeitung in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien


Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren KenntnissenSenden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.


So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.


Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie


#J-18808-Ljbffr

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