Über unsWer wir sindAVATR möchte Menschen zusammenbringen, Ideen und Kulturen verbinden: Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, die in einer multidisziplinären Atmosphäre zusammenarbeiten, sich gegenseitig inspirieren, um eine Designkomposition zu schaffen, die langfristig ihre ganze Vielfalt von innen heraus strahlt.AVATR, inspiriert von "Avatar", möchte jedem Nutzer ermöglichen, ein anderes Ich in einer intelligenten Parallelwelt zu erschaffen, und so zu "Ihrem emotional intelligentesten Begleiter" werden. Unsere Technologie konzentriert sich auf emotionale Intelligenz und steht für lässigen Luxus mit zukunftsweisendem Design und warmer Technologie. Durch einen ganzheitlichen Ansatz betrachtet die Marke das große Ganze und versteht den Lebensstil und die Wünsche der Nutzer, damit diese das verfolgen können, was sie lieben.Als Pionier auf dem neuen Gebiet der intelligenten Elektrofahrzeuge (SEV) hat sich AVATR zum Ziel gesetzt, eine internationale High-End-SEV-Marke aufzubauen.Mehr über AVATR: What it’s like to work with us"Our Design Center is a vivid platform, where people from all over the world will find a stage to unleash their talents! It is a place where ideas and innovative minds meet. A bold and lively discourse of different views and multidimensional design thinking are always welcome here. Authenticity and originality based on our unique design philosophy generate remarkable designs. The AVATR Design Center feels like a small creative family with the vision to find solutions towards future high-end with a humanized spirit”.Nader Faghihzadeh, Chief Design Officer at AVATRAufgabenDerzeit suchen wir einen erfahrenen Manager für unser CMF-Designteam. Sie werden Teil unseres erfahrenen und internationalen AVATR-Designteams in München. Die Position umfasst die Betreuung eines Designprojekts von der ersten Forschungs- und Konzeptphase bis hin zur Produktion und den Showcars. Der/die Stelleninhaber/in trägt zur Projektentwicklung und -strategie bei und liefert praktische kreative Ergebnisse. Über 5 Jahre Erfahrung in der Serienfahrzeugproduktion sind von Vorteil.Ihre AufgabenUnterstützung des Abteilungsleiters bei der Leitung des CMF-Teams, um eine hohe Qualität der Konzepte und Produktionsprogramme sicherzustellenVerwaltung der täglichen Designaktivitäten, Koordination der Ressourcen, Festlegung von Prioritäten und Unterstützung der Projektplanung, um die Zeitpläne und Ziele des Programms einzuhaltenAnleitung und Betreuung der Designer, um die Kreativität, die Designqualität und die berufliche Entwicklung innerhalb des Teams zu fördernSie arbeiten mit dem Direktor zusammen, um eine starke, zukunftsorientierte CMF-Vision zu definieren und aufrechtzuerhalten, die mit der Marken- und Produktstrategie im Einklang stehtSie moderieren Design-Reviews, geben konstruktives Feedback und sorgen für Konsistenz in Formensprache, Proportionen und Markenidentität bei allen ProjektenArbeiten Sie funktionsübergreifend mit den Bereichen Engineering, Produktplanung, Programmmanagement und anderen Disziplinen zusammen, um die Machbarkeit des Designs und die Ausrichtung des Programms sicherzustellenVertreten Sie die CMF-Funktion in funktionsübergreifenden Besprechungen und kommunizieren Sie die Designabsicht klar und überzeugend an interne StakeholderBleiben Sie über Designtrends, Technologien und Markteinflüsse auf dem Laufenden und helfen Sie dabei, diese in überzeugende CMF-Richtungen umzusetzenProfilWas Sie mitbringen solltenFundierte Berufserfahrung im Bereich CMF-Design für die Automobilindustrie mit einem überzeugenden Portfolio an Konzept- und SerienfahrzeugprogrammenNachgewiesene Fähigkeit, Projekte zu leiten und Designteams in einem kollaborativen, schnelllebigen Umfeld zu führenAnalytisches und konzeptionelles Denken – unter Verwendung von Logik und Vernunft, kreativ und strategischKommunikationsfähigkeiten – zwischenmenschlich, präsentativ und schriftlichKonzeptionelles Denken – kreativ und strategischComputerkenntnisse – versiert im Umgang mit SoftwareIntegration – Zusammenführung von Menschen, Prozessen oder SystemenBeeinflussungs- und VerhandlungsgeschickProblemlösungRessourcenmanagementWir bietenWas wir bietenWettbewerbsfähiges Gehalt: Entsprechend Ihrer Fähigkeiten und ErfahrungHybrides Arbeiten: Flexibilität, sowohl remote als auch im Büro zu arbeitenJahresurlaub: 30 Tage bezahlter JahresurlaubGesundheit und Wellness: Zugang zum Wellhub Pass für Ihr WohlbefindenMitarbeiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme zur Unterstützung Ihrer beruflichen EntwicklungTransportunterstützung: Deutschland-Ticket oder TankkarteEssenszuschuss: Für das Mittagessen in der KantineGeschenke: Geschenke zu Arbeitsjubiläen und zum chinesischen NeujahrFirmenveranstaltungen: Regelmäßige Teambuilding- und SozialaktivitätenInklusive Kultur: Ein vielfältiges, unterstützendes Umfeld, in dem jede Stimme geschätzt wird