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Mitarbeiter für unser kraftwerk (m/w/d)

Varel
Papier- und Kartonfabrik Varel
Mitarbeiter
Inserat online seit: 8 Juni
Beschreibung

Mitarbeiter für unser Kraftwerk (m/w/d)

Ihre Karriere bei der Papier- und Kartonfabrik Varel

Die Papier- und Kartonfabrik Varel ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 620 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und produziert auf Altpapierbasis mit modernsten umweltfreundlichen Technologien Karton und Wellpappenpapiere für die deutsche und internationale Verpackungsindustrie. Sie sind das Herz der Verpackungslösungen vieler bekannter Produkte. Mit einer jährlichen Produktionskapazität von über 970.000 Tonnen auf vier modernen Produktionslinien gehören wir zu den größten Produktionsstandorten der europäischen Papierindustrie. Ihre Aufgabenschwerpunkte:
1. Betrieb und Überwachung des Kraftwerksprozesses zur Erzeugung von Dampf und Strom sowie unserer Anlagen zur Versorgung für Wasser und Erdgas und zur Nutzung von Biogas
2. Kontrolle der Anlagen und Dokumentation der Betriebswerte
3. Anfahren und Abstellen von Turbinen und Kesseln
4. Durchführung von Wasseranalysen
5. Tätigkeit in einem vollkontinuierlichen Schichtbetrieb möglich
Ihr Profil:
6. Erfolgreicher Abschluss einer fundierten technischen Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker, Elektroniker bzw. Mess- und Regeltechniker
7. Im Idealfall abgeschlossene Kraftwerker- oder Kesselwärterausbildung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
8. Mehrjährige Berufserfahrung, im Idealfall als Kraftwerker, alternativ auch als Handwerker in der Instandhaltung eines Unternehmens der verfahrenstechnischen Industrie
9. Kenntnisse im Umgang mit EDV sowie Prozessleitsystemen
10. Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Was wir bieten:
11. Attraktive Vergütung: Tariflohn, Zuschläge, Prämien und Altersvorsorge-Plus
12. Gesundheitsförderung: Hansefit, Betriebssport, JobRad
13. Benefits: Corporate Benefits, zukunftssichere Jobs, Karriere- und Weiterbildungsangebote, hochwertige Arbeitskleidung, Firmenevents
14. Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage im Schichtbetrieb, Einsatz im festen Schichtsystem und langfristige Planbarkeit, mobiles Arbeiten

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