Leitungsposition in einer Filiale
Wir suchen nach einem engagierten Leiter, der ein starkes Team leitet und motiviert. Als Stellvertretender Filialleiter tritt man eine verantwortungsvolle Rolle an.
In dieser Position wird die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und anderen Führungskräften gefördert. Dabei geht es darum, gemeinsam Lösungen zu finden und Herausforderungen zu meistern.
* Mitarbeiter führen und coachen
* Kooperation mit anderen Abteilungen
* Weitere Verantwortlichkeiten nach Absprache mit dem Filialleiter
Vorausgesetzte Eigenschaften
Für diese Position suchen wir nach kundigem Fachpersonal mit einer hohe Leidenschaft für Zahlen, Organisation und Motivation.
Außerdem sollte die Person folgende Eigenschaften besitzen:
* Teamplayer mit hohem Engagement und hoher Verantwortungsbereitschaft
* Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Vorteile
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Gehaltspaket, das sich lohnt. Dazu gehören:
* Übertarifliches Gehalt
* Umfangreiches Sozialprogramm (Urlaub, Weihnachtsgeld)
* Weitere Benefits wie Überstundenlohn, Ausbildungsmöglichkeiten etc.