Ihre Aufgaben
Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (KJPP) verfügt über eine Institutsambulanz, 32 stationäre Planbetten und zwei Tageskliniken mit künftig 20 Behandlungsplätzen. Das medizinische Fachgebiet der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie befasst sich mit der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Krankheiten bei Kindern, Jugendlichen sowie Heranwachsenden. Die Patienten stehen im Mittelpunkt und werden durch ein qualifiziertes, fachübergreifendes Team gezielt behandelt.
Die Universitätsklinik für KJPP ist ein Lehrstuhl im Studiengang für Humanmedizin an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Der Fokus unserer wissenschaftlichen Arbeit liegt an der Erforschung der Entstehung psychischer Störungen im Kindes- und Jugendalter sowie an der Etablierung von neuen evidenzbasierten Therapiemethoden.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Herstellung und Pflege der Kontakte zum Jugendamt, die Anbahnung von Jugendhilfemaßnahmen für unsere Kinder und Jugendlichen, die Hospitation in Schulen und Kindergärten, die Unterstützung der Jugendlichen und ihrer Familien bei der Veranlassung beruflicher Rehabilitationsmaßnahmen sowie für Hausbesuche zur Feststellung des Hilfebedarfs.
Ihre Qualifikation
• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit (Diplom oder Master)
• Engagement und Teamfähigkeit, Fähigkeit zum selbständigen, flexiblen und zielorientierten Arbeiten
• Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Notwendige körperliche und psychische Belastbarkeit für die Arbeit mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen
• Fahrerlaubnis der Klasse B ist unbedingt erforderlich
Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem innovativen interdisziplinären Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen