Stellenausschreibung
Der Eigenbetrieb Beteiligung der Landeshauptstadt Kiel (EBK) sucht frische Köpfe
Starten Sie bei uns als
Verkehrsplaner*in ÖPNV
(Eingruppierung bis zur EG 12 TVöD)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung ÖPNV Planung, Förderung und Finanzierung, Aufgabenträger unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Was wir bieten
1. Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
2. Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
3. Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
4. Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
5. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
Was zu tun ist
Im Zusammenhang mit den engagierten Klimaschutzbestrebungen der Stadt Kiel sowie der demographischen Entwicklung spielt der ÖPNV eine bedeutende Rolle für eine nachhaltige Stadtentwicklung. Der Eigenbetrieb Beteiligungen der Landeshauptstadt Kiel (EBK) ist ÖPNV-Aufgabenträgerin für die Landeshauptstadt und Gesellschaftervertreterin für eine Vielzahl von städtischen Beteiligungen wie die KVG Kieler Verkehrsgesellschaft mbH und die Schlepp- und Fährgesellschaft mbH SFK. Zum Ausbau eines klimafreundlichen ÖPNV gehören insbesondere die Umstellung der Busflotte unsers städtischen Verkehrsunternehmens auf rein elektrische Fahrzeuge und die Erhöhung der Gesamtfahrleistung. Der EBK ist auch Eigentümerin der Busbetriebshöfe für das kommunale Verkehrsunternehmen.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
6. Weiterentwicklung der Fahrplanrahmendaten und des Liniennetzes
7. Eigenständige Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Einführung innovativer Techniken und Dienstleistungen im ÖPNV sowie deren Vergabe
8. Selbständige inhaltliche Begleitung sowie Mitwirkung an städtischen, regionalen und SH-weiten Mobilitätskonzepten
9. Umsetzung der strategischen Rahmenplanung in Abstimmung mit der Selbstverwaltung, Verwaltung und externen Akteur*innen
10. Inhaltliche und methodische Konzeption der Erhebungsmaßnahmen
11. Personalplanung inkl. Anleitung, Motivation, Verwaltung und Organisation
12. Datenanalyse und Interpretation, Ableitung von Handlungsempfehlungen
Was Sie mitbringen
13. Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
14. Bauingenieurwesen
15. Verkehrsingenieurwesen
16. Stadt- und Regionalplanung
17. Berücksichtigt werden auch Bewerber*innen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in Geografie. Hier erfolgt die Eingruppierung in die EG 11 TVöD.
18. Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
19. Fachlichkeit. Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie besitzen technisches Verständnis. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität mit. Eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache rundet ihr Profil ab.
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.
Im Rahmen der Tätigkeit sind nicht alle Einsatzorte barrierefrei zu erreichen.
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Wiebke Petersen-Bonow, Tel. 0431 901-4502 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Kristin Rieken, Tel. 0431 901-2285 weiter.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 29. März 2026 die Referenznummer 08294(2) an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Werden Sie Teil des Teams.