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Steuerberater / stellvertretender teamleiter (m/w/d)

Eßlingen
Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH
Teamleiter
Inserat online seit: 2 April
Beschreibung

Du willst mehr möglich machen durch Deine Arbeit? Und suchst das richtige Umfeld dafür?Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.HSP bietet Dir hierfür die beste Perspektive. Als große, unabhängige Steuerkanzlei in Tübingen übernehmen wir Verantwortung – nicht nur für unsere Mandanten aus mittelständischen Unternehmen, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Wir bestärken und begleiten Dich und bieten Benefits, die Dir einiges ermöglichen.Karriere bei HSP – Du hast die Möglichkeit bei uns einzusteigen alsSteuerberater / Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)Voll- oder Teilzeit | ab sofort | Standort TübingenEigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstamms und Ansprechpartner bei allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen FragestellungenErstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen aller Rechtsformen sowie für PrivatpersonenMitwirkung an Sonderprojekten, z.B. bei strategischen und steuerlichen BeratungenStellvertretung der Teamleitung bei deren Abwesenheit und Mitwirkung im Führungsteam der KanzleiUnterstützung bei Akquisition und Repräsentation der KanzleiÜbernahme von Führungsaufgaben wie die Ausbildung von dual Studierenden sowie in der fachlichen und technischen Begleitung und Weiterentwicklung von MitarbeitendenErfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen und mehrjährige Berufserfahrung in der SteuerberatungInteresse an steuerrechtlichen und unternehmerischen FragestellungenUnternehmerisches Denken, selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseHohe Beratungskompetenz, Kundenorientierung und VerantwortungsbewusstseinSehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und TeamgeistUnbefristeter Arbeitsvertrag, Möglichkeit auf Home-Office xwminpx und 4-Tage-Woche mit Gleitzeitmodell (38,5 Stunden/Woche) sowie Vergütung von Überstunden in Freizeit oder GeldAttraktives Gehalt mit Nettolohnoptimierung, Zeitwertkonto, Ticket-Plus-Karte, Fahrtkostenzuschuss und JobRadReibungsloses Onboarding und kontinuierliche individuelle WeiterbildungKostenfreie Getränke, gemeinsame Mittagessen und zahlreiche Teamevents (Betriebs- und Teamausflüge, Ski-Events, Feiern und mehr)Kollegiales Team, flache Hierarchien, moderner Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Miteinander – gemeinsam machen wir es möglich!

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