Corporate Governance beschreibt den rechtlichen und organisatorischen Rahmen für eine verantwortungsvolle und nachhaltige Unternehmensführung. Dazu gehören Regeln, Verfahren und Standards, die sicherstellen, dass Risiken gesteuert, regulatorische Anforderungen eingehalten und nachhaltige Unternehmenspraktiken umgesetzt werden. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, das Ihnen ein eigenverantwortliches und vielseitiges Tätigkeitsfeld bietet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Spezialist Corporate Governance Risk & Sustainability (m/w/d) – und gestalten Sie aktiv die nachhaltige und zukunftsorientierte Steuerung unseres Unternehmens mit. Als Spezialist Corporate Governance Risk & Sustainability (m/w/d) verantworten Sie Themen rund um Risk Management, Nachhaltigkeit sowie regulatorische Anforderungen innerhalb der Unternehmensgruppe. Dabei begleiten Sie Nachhaltigkeits- und Regulierungsthemen, insbesondere im Zusammenhang mit EUDR, CBAM, Lieferkette, F-Gas sowie dem Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG). Darüber hinaus koordinieren und unterstützen Sie das Risk Management und tragen zur Weiterentwicklung nachhaltiger Unternehmenspraktiken im regulatorischen Umfeld bei. Außerdem setzen Sie datenschutzrechtliche Anforderungen um und arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Behörden zusammen. Nicht zuletzt unterstützen Sie bei gesellschaftsrechtlichen Änderungen, führen das Law-Suits-Register, begleiten das Stammdatenmanagement und übernehmen bei Bedarf Vertretungsaufgaben im Bereich Compliance und Lizenzierung. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL) und/oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellte (m/w/d) oder Industriekauffrau (m/w/d) Sicherer Umgang mit MS-Office Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Compliance-Tools (z. B. Ethical) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Kommunikation- und Teamfähigkeit, ein selbständiger Arbeitsstil sowie eine hohe Belastbarkeit Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort -> Hier geht es zu unseren Benefits