Landkreis Hildesheim
beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d) für das Team Vormundschaften, Pflegschaften
unbefristet für das Amt für Familie einzustellen. Sie sind motiviert, haben großes Interesse an einer abwechslungsreichen Berufstätigkeit im öffentlichen Dienst, empfinden viel Freude beim Kontakt und der Arbeit mit Menschen und suchen eine krisensichere berufliche Zukunft? 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.
Bei Teilzeitwunsch ist beabsichtigt, einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit einer Teilzeitvereinbarung abzuschließen.
Die Aufgaben sind nach **Entgeltgruppe S 12 TVöD **der Anlage C (VKA) zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgelttabelle für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst) bzw. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggf. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Pflege, Erziehung und Beaufsichtigung des Kindes gem. § 1788 BGB
Gesetzliche Vertretung des Kindes in Angelegenheiten der Personensorge
Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen der Vermögenssorge für das Kind oder den Jugendlichen
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozial- und Organisationspädagogik mit staatlicher Anerkennung
Für die Aufgabenerledigung vor Ort ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung anfallender Reisekosten nach den im öffentlichen Dienst üblichen Regelungen.
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit, (verhandlungs-)sicheres Auftreten, Kooperations- und Teamfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, allgemeine PC-Kenntnisse, Engagement, Selbständigkeit und Eigenverantwortung sowie Belastbarkeit und persönliche Flexibilität
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Schwerbehinderte und denen gleichgestellte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.
Entsprechender Arbeitszeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse sowie eine Kopie der amtlichen Fahrerlaubnis) richten Sie bitte bis zum 04.04.2026 per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement ** **an den Landkreis Hildesheim.
Ansprechpartnerin für das Stellenbesetzungsverfahren im Personal- und Organisationsamt ist Frau Hermann (Tel.