Deine Rolle
Als Ausbildungsstandortleiter übernimmst du die Leitung einer Filiale und bist verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
Zielsetzung
* Analyse der zentralen Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen zur stetigen Verbesserung der Leistung der Filiale.
* Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität.
* Führung als gutem Beispiel voran und eigenes Engagement bei der Arbeit auf der Fläche.
* Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter mit hohem Stellenwert auf deiner Agenda.
Voraussetzungen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Um deine Ziele erfolgreich zu erreichen, benötigst du:
* Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Teamgeist.
* Ein starkes Selbstbewusstsein und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
* Die Fähigkeit, komplexe Probleme analytisch zu lösen und Lösungen zu finden.
Wenn du diese Herausforderung annimmst, kannst du dein Potential voll ausschöpfen und dich weiterentwickeln. Wir bieten dir:
* Ein umfassendes Programm zur Mitarbeiterentwicklung.
* Eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
* Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterbildung.