Ihre Aufgaben
1. Fachliche und disziplinarische Führung der Organisationseinheit Development Software Test Equipment innerhalb des Bereiches Operations System Engineering, sowie fachliches Leiten entsprechender Softwareteams an weiteren Standorten
2. Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von Softwarelösungen für Prüf‑ und Testsysteme (Test Equipment)
3. Leitung und operative Unterstützung von Softwareentwicklungsprojekten
4. Konzeption, Bewertung und Freigabe von Software- und Systemkonzepten inkl. Risiko‑, Qualitäts‑ und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
5. Sicherstellung von Qualität, Dokumentation, Traceability sowie Release‑ und Änderungsprozessen
6. Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Projektleitung und weiteren Entwicklungsbereichen
7. Aktive Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Technologien im Umfeld industrieller Software- und Prüftechniklösungen
8. Budget- und Ressourcenplanung innerhalb des Verantwortungsbereichs
Ihr Profil
9. Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Softwareengineering) oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
10. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld von Prüf‑ und Testsystemen (Test Equipment)
11. Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Softwareentwicklungsteams
12. Know-how in der Planung, Steuerung und Bewertung von Software‑ und Entwicklungsprojekten inkl. Risiko‑ und Qualitätsaspekten
13. Verständnis für Qualitätsanforderungen, Release‑ und Änderungsprozesse sowie Traceability in der Softwareentwicklung
14. Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse, hohe Eigenmotivation sowie selbstständige, zielorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
15. Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
Wir bieten
16. Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen
17. Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
18. Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
19. Mitglied in einer Unternehmensfamilie mit mehr als. Auto-Begeisterten in über Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Johanna Häusler
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str.
Vilsbiburg
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