Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit einem Team von fünf Kollegen steuern Sie die Prozesse im Bereich Finanzmanagement. Sie erstellen und überwachen Wirtschafts-, Liquiditäts- und Finanzpläne und steuern aktiv die liquiden Mittel. Sie begleiten den Unternehmensplanungsprozess zur Investition und Instandhaltung. Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Malteser Verbunds-Abteilungen in Köln (z.B. Steuern, Finanzen/Bilanzen, Finanzcontrolling), verschiedenen internen Abteilungen und Stabstellen der Wohnen & Pflegen gGmbH (insbesondere Controlling, Verwaltungsmanagement, Personal) sowie internen/ externen Investorenvertretern. Sie sind mitverantwortlich für die Steuerung des malteserinternen Dienstleisters für die Finanzbuchhaltung und bewerten sowie bereinigen (Sonder-)vorgänge. Sie sind mitverantwortlich für das Vertrags- und Versicherungsmanagement der Gesellschaft Sie unterstützen bei der Erstellung des Jahresabschlusses und übernehmen die Bearbeitung von verschiedenen Steuerangelegenheiten (z.B. Körperschaftssteuer). Sie sind Sparringspartner für die Geschäftsführung und für unsere Führungskräfte in sämtlichen Finanzangelegenheiten. Sie setzen eigene Projekte um und erarbeiten Finanz- und Adhoc-Analysen. Was wir uns vorstellen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium - mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen - oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. Finanzmanagement (idealerweise in der Gesundheitswirtschaft oder in der Wirtschaftsprüfung bzw. Steuerberatung) Erfahrungen in Standardsoftwareprodukten wie z. B. SAP4/HANA, Qlik Sense, Microsoft Power BI sind von Vorteil Eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit sowie eigenverantwortliche, analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Teamfähigkeit, souveränes Auftreten, Hands-on-Mentalität sowie Umsetzungsstärke und die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten Wir bieten Ihnen: Ein interessantes, abwechslungsreiches sowie sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in einem Team von 5 Mitarbeitenden, das auf Augenhöhe miteinander kommuniziert und in dem Sie Ihre Ideen umsetzen und verwirklichen können. Sehr gute tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 5,6 % (KZVK). 30 Tage Urlaub einen AZV-Tag (Arbeitsverkürzungstag). Außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten - Übernahme der stellv. Leitung nach Einarbeitung attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern.