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Leiter werkseigene produktionskontrolle (wpk) / schweißaufsichtsperson (sap) (m/w/d)

Blankenburg
Umwelttechnik und Wasserbau
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Jobbeschreibung:

* Organisation, Umsetzung und Qualitätssicherung der WPK (Werkseigene Produktionskontrolle)

* Wahrnehmung der Aufgaben einer Schweißaufsichtsperson (SAP) in der Fertigungsstätte und auf der Baustelle

* Erstellung und Prüfung von Formblättern sowie Arbeits- und Schweißanweisungen

* Ausstellung von Konformitätserklärungen und Erstellung der CE-Konformitätskennzeichnung

* Beurteilung und Betreuung von Nachunternehmern bei der Vergabe von Schweißarbeiten und Schweißkonstruktionen

* Betreuung von Zertifizierungen und Herstellerqualifikationen des Unternehmens

* Koordination und Durchführung interner und externer Qualitätsprüfungen sowie Organisation von Zertifizierungen und Auditierungen

* Technische Unterstützung für Angebote, Kalkulationen und Kundenbetreuung

* Auftrags- und Projektvorbereitung (Arbeitsvorbereitung, Materialbedarf, Konstruktion, Baustellen- und Montagekoordination)

Anforderungen:

* Abgeschlossene Ingenieur- oder Technikerausbildung in einer bautechnischen Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikation

* Abgeschlossene Ausbildung als Schweißfachingenieur oder International Welding Specialist

* Einschlägige Berufserfahrung im Rohrleitungs- und/oder Stahlbau, Maschinen- und Anlagenbau z. B. als Schweißaufsichtsperson oder vergleichbare Qualifikation

* Erfahrung in Projektvorbereitung und -koordination, inkl. Arbeitsvorbereitung und Schnittstellenmanagement

* Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Prüfunterlagen und Qualitätsrichtlinien

* Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

* Verantwortungsbewusstes, wirtschaftliches Denken und Handeln

* Kooperative Durchsetzungsstärke sowie sicherer Umgang mit Kunden, Prüfinstituten und internen Abteilungen

* Führerscheinklasse B

* Gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse sowie souveräner Umgang mit MS- Office

Wir bieten Ihnen:

* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

* Eine attraktive Vergütung

* 30 Tage Urlaub im Jahr

* Sicherheit eines seit 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens

* Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

* Strukturierte Einarbeitung

* Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige IT (Laptop, Diensthandy)

* Betriebliche Altersvorsorge

* Attraktive Sozialleistungen

* Betriebliches Gesundheitsmanagement

* Bike-Leasing

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