Unser Klient ist ein langjährig etabliertes Unternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitern. Das Unternehmen bietet einen zukunftsorientierten, finanziell sicheren Arbeitsplatz und zeichnet sich durch kontinuierliches Wachstum aus.Standort: deutschlandweit (remote)Senior Global Compensation Specialist (m/w/d) – verantwortungsvolle Funktion mit Entwicklungsperspektiven im KonzernumfeldIn dieser spannenden Funktion sind Sie Teil des globalen Total Rewards Teams und berichten in direkter Linie an die Head of Total Rewards.Ihre AufgabenEntwicklung und Abstimmung der Vergütungsziele mit der Geschäftsstrategie und den globalen EinheitenUnterstützung der jährlichen GehaltsplanungUnterstützung bei der Gesamtvergütungsstrategie sowie bei Anpassungen von short- und long-term-incentivesBeratung der regionalen Kollegen und Führungskräften zu Vergütungsthemen sowie Markt- und BranchentrendsSicherstellung kosteneffizienter und marktorientierter Vergütungsverfahren und -standards für das gesamte UnternehmenPflege eines globalen Einstufungssystems (Willis Towers Watson)Mehrjährige fundierte Expertise im Bereich Compensation in einem internationalen UnternehmenExpertenwissen in speziellen Themen wie Stellenarchitektur, Stellenbewertung und Vergütungspraktiken in Schlüsselregionen, sowie in Vergütungsplanungstools und anderen modernen Compensation & Benefits ToolsUmfangreiche Schnittstellen-Kenntnisse bzgl. HR-Themen, einschließlich Leistungsmanagement, Gehaltsabrechnung, Vergütungselementen sowie ein gutes Verständnis für Controlling- und FinanzthemenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und Detailorientierung, gelebte hands-on-Mentalität, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlierenWachstumsorientierte Denkweise, verbunden mit einer starken Eigeninitiative, um sowohl eigenständig als auch teamorientiert zu arbeitenFähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen und effektiv mit dem Senior Management zu kommunizieren und zu interagierenFließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation #J-18808-Ljbffr