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Teilprojektleiter (m/w/d) bau

Stockelsdorf
Tintschl
Teilprojektleiter
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Teilprojektleiter (m/w/d) Bau


Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teilprojektleiter (m/w/d) Bau!


Ihre Aufgaben

* Koordination aller Baugewerke für den Neubau von Freileitungen ggf. mit Teilerdverkabelung von der Bauvorplanung über die Bauabwicklung und Inbetriebnahme bis zur Übergabe
* Erstellung der Ausschreibungsunterlagen, Begleitung der Vergabe der Baumaßnahmen und Durchführung der Abnahme innerhalb eines Teilprojektes
* Übergeordnete Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit innerhalb eines Teilprojektes
* Berichterstattung an den Gesamtprojektleiter und an den Projektleiter
* Mitwirkung an der Kontrolle und Pflege der Ausführungs-/ Projektphasenpläne sowie der Durchführung der Risiko- und Chancenbewertung


Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, wie Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar Qualifikation
* Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Baustellen
* Gutes Analysevermögen, um technische Themen und die sachliche Berichterstellung bzw. -erstattung zu bearbeiten
* Sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch ist zwingend erforderlich
* Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP-Kenntnisse wünschenswert
* eigenständiges, strukturiertes und Zielorientiertes Arbeiten mit einem hohen Bewusstsein für Sicherheit, Qualität, Termine und Kosten
* Führerscheinklasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!


Das bieten wir Ihnen

* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden


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