Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std.
Worum geht es in der Stelle?
Begeistern Sie sich sowohl für Marketing wie auch für Themen rund um Kommunikation? Als Head of Department sind Sie für beide Themenbereiche verantwortlich und leiten ein motiviertes Team mit insgesamt rund 12 Mitarbeitenden. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, wie auch die Sicherstellung einer klaren Kommunikation hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Ihr Ziel ist es, beide Bereiche weiter zu stärken, auszubauen und mit neuen Impulsen fortlaufend weiterzuentwickeln.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden
1. die disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung übernehmen und dabei die vollständige Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung tragen
2. das Team führen, fördern und weiterentwickeln und damit eine leistungsstarke, zukunftsorientierte Abteilung gestalten
3. die Steuerung aller internen Marketing-Kommunikationsdisziplinen übernehmen (z. B. Grafik, Video, Content) und externe Dienstleister zielgerichtet führen, um eine wirkungsvolle und qualitativ hochwertige Produkt-, Markt- und HR-Kommunikation sicherzustellen
4. die Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien übernehmen, basierend auf der gruppenweiten Kommunikationsausrichtung
5. bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie der internen und der Change-Kommunikation mitwirken
6. mit Marketingkommunikations-Verantwortlichen innerhalb der gesamten Endress+Hauser Gruppe zusammenarbeiten und aktiv an übergreifenden Projekten mitwirken
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie
7. haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung
8. verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position der Marketingkommunikation im B2B-Umfeld
9. bringen ausgeprägte Führungskompetenzen mit, insbesondere in der Steuerung, Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitenden sowie im Aufbau leistungsfähiger Strukturen und Arbeitsweisen
10. haben eine hohe Textkompetenz und verfügen über fundierte Erfahrung im Content Marketing
11. besitzen eine starke Affinität für digitale Tools und moderne Kommunikationsformate
12. zeichnen sich durch ein souveränes, professionelles Auftreten gegenüber internen Stakeholdern aller Ebenen sowie gegenüber externen Partnern und Dienstleistern aus
13. verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an strategischem Denkvermögen
14. kommunizieren sicher und fließend in Deutsch und Englisch
Was können Sie von uns erwarten?
15. Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens
16. Gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist
17. Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Patenmodell
18. Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
19. Kostenfreies Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV, Bahnhof 5 Gehminuten entfernt
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben bitten wir Sie, Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) auf unserer Karriereseite hochzuladen. Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist Miriam Kiechle. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.