CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.
Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.
Für unseren Standort Großbeeren in der Nähe von Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:
Personalsachbearbeiter / HR Business Support (m/w/d)
vorerst als Elternzeitvertretung befristet, mit der Option auf Übernahme.
1. Operative Unterstützung der HR Business Partner im Vertrags- und Dokumentenmanagement sowie der HR-Systempflege.
2. Eigenständige Abwicklung der Personaladministration und Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
3. Erstellung und Verwaltung von personalrelevanten Schriftstücken inklusive Unterschriftenmanagement und Dokumentenversand.
4. Datenpflege, Aktenführung und Auskunftserteilung zu personalrelevanten Daten.
5. Kommunikation mit Behörden, Ämtern und externen Partnern.
6. Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, oder eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d).
7. Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich, besonders im Dokumentenmanagement und in der Vertragserstellung.
8. Der sichere Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich. Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind ein Plus.
9. Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – in Wort und Schrift.
10. Absolute Vertraulichkeit, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Loyalität zeichnen Dich aus.
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
* Komfortable Anreise dank guter ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen (inkl. E-Ladestationen).
* Gesunde und günstige Mahlzeiten in der Kantine.
* Professionelle Einarbeitung mit Mentor.
* Interne Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App.
* Sichere und pünktliche Gehaltszahlung.
* Ein dynamisches und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.
* Flache Hierarchien und eine offene "Du-Kultur" im gesamten Unternehmen.
* Nachhaltige Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen.
* Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Modernste Arbeitsplatzausstattung.