Das sind Ihre Aufgaben:
1. Projektkoordination: Kern Ihrer Aufgabe ist die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich SAP SuccessFactors sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgetvorgaben und Qualitätsstandards
2. Implementierung und Support: Sie unterstützen bei der Implementierung und Konfiguration von SAP SuccessFactors-Modulen, führen Systemtests durch und stellen die Systemintegration sicher
3. Prozessoptimierung: Für Effizienzsteigerungen analysieren und optimieren Sie HR-Prozesse im Zusammenhang mit SAP SucessFactors und entwickeln und implementieren Best-Practice-Ansätze
4. Schulung und Changemanagement: Sie unterstützen beim Change Management, um eine reibungslose Einführung neuer Prozesse und Systeme zu gewährleisten und führen grundlegende Schulungen für die Endanwender*innen sowie Key-User*innen durch
5. Dokumentation und Reporting: Sie erstellen und pflegen Anleitungen für die Anwender*innen und stellen ein regelmäßiges Reporting zum Projektstatus an das Management sicher
Damit können Sie uns begeistern:
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
7. Mehrjährige Erfahrung im SAP HR Umfeld (Kenntnisse im Bereich SuccessFactors und SAP HCM von Vorteil) und bei der Koordination von IT- Projekten
8. Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein lösungs- und prozessorientiertes Denkvermögen
9. Ebenso wichtig wie Ihr fundiertes Wissen und Ihre Erfahrung ist uns Ihre Haltung: Sie haben eine positive Einstellung zu Veränderungen und gestalten gerne, treiben mit Leidenschaft Veränderungen voran und wollen etwas bewirken!