Aufgaben
1. Gestaltung der Datenarchitektur: Definition und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Datenarchitektur im Einklang mit der Datenstrategie, mit Fokus auf konsistente, semantisch saubere Datenmodelle entlang zentraler Geschäftsobjekte aus Vertrieb, Logistik, Produktion und Finance.
2. Domänenorientierte Datenmodellierung: Fachliche und technische Strukturierung der Datenlandschaft – ausgehend vom führenden SAP ERP System über angrenzende SAP und Non SAP Systemplattformen (CRM, WMS, MES usw.) bis hin zu analytischen Zielarchitekturen (u. a. SAP Business Data Cloud).
3. Business IT Übersetzung: Überführung fachlicher Anforderungen aus den Business Domänen in nachhaltige, zukunftsfähige Daten und Zielarchitekturen in enger Abstimmung mit den IT Teams Data Engineering, Data Analysis und Data Stewardship.
4. Technologie und Methodenbewertung: Bewertung neuer Technologien und Ansätze (z. B. DataOps, API orientierte Architekturen, Cloud Plattformen) im Kontext strukturierter und unstrukturierter Daten (z. B. Big Data, IoT, KI).
5. Stakeholder Management: Beratung und Abstimmung mit Business und IT Stakeholdern sowie fachübergreifende Koordination architektonischer Vorgaben innerhalb der IT.
Profil
6. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
7. Mehrjährige Berufserfahrung in der konzeptionellen Datenarchitektur und modellierung, idealerweise im Umfeld komplexer, SAP geprägter Unternehmenslandschaften
8. Fundierte Erfahrung in der konzeptionellen, logischen und semantischen Datenmodellierung sowie in der Entwicklung und Harmonisierung von SAP ERP Datenmodellen mit Datenmodellen angrenzender SAP und Non SAP Systemplattformen (CRM, WMS, MES usw.)
9. Erfahrung in der Strukturierung und Dokumentation fachlicher und technischer Architekturen sowie sicherer Umgang mit UML und BPMN
10. Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Datenlandschaften ganzheitlich zu durchdringen
11. Ausgeprägte Kommunikations und Vermittlungsfähigkeit gegenüber technischen und fachlichen Stakeholdern
12. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld
13. Offenheit für hybrides Arbeiten in cross funktionalen, internationalen Teams
Wir bieten
14. Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
15. Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
16. Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
17. Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.