Wir suchen für unsere Tagespflege in Eberswalde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegedienstleitung (m/w/d)
mit 30 Wochenstunden, unbefristet
Wir bieten Ihnen:
* die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
* Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
* eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
* eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
* regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
* vermögenswirksame Leistungen
* Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
* 30 Urlaubstage
* betriebliche Altersvorsorge der EZVK
* Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
* Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
* Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
* viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Wichtig für uns sind:
* ein Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger(m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter (m/w/d)
* Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege odereiner vergleichbaren Einrichtung / Leitungserfahrung
* Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Ihre Aufgaben werden sein:
* Umsetzung der strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der Pflegeunter neuesten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
* Sie übernehmen Funktion der Verantwortlichen Pflegefachkraft in der Tagespflege
* Sie begleiten die Gäste der Tagespflege als Pflegefachkraft
* Gewährleistung einer optimalen ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung der Tagespflegegäste, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen
* Steuerung und Organisation des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses in der Tagespflege
* einrichtungsbezogene Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Datenschutzes und der Schweigepflicht
* (Mit-)Verantwortung einer funktionalen, effektiven Arbeitsorganisation und der sich daraus ergebenen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege, sowie des Einstufungsmanagements
* gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich
Ihre Rückfragen richten Sie bitte an die Bereichsleitung Altenhilfe, Herr Christian Braungard oder Frau Katja Möhlhenrich-Krüger, unter der Rufnummer 03338-66281.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!