* ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
* Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch
* ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
* eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
* eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
* bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
* ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs
* Fahrradleasing
* viele weitere tolle Benefits
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
* Koordinierungs- und Leitungsaufgaben für den Wohnbereich
* Gruppen- und Einzelfallbezogene Behandlungen und Betreuungen (Psychosoziale Betreuung) auf der Grundlage einer ganzheitlichen, bezugs-, ressourcen- bzw. bedürfnisorientierten, aktivierenden Pflege zur Umsetzung intern abgestimmter Pflegekonzepte in den Wohnbereichen der Einrichtung
* 3-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, (Kinder-) Kranken- und Gesundheitspfleger*in
* die Fähigkeit, die eigene Werthaltung zu reflektieren und zu kommunizieren
* Du vertrittst das in den Leitzielen beschriebene christliche Menschenbild
* Du arbeitest verantwortlich, zielgerichtet, konstruktiv, kreativ und ressourcenschonend
* Du entwickelst Vorschläge für Veränderungen und setzt diese in Absprache mit der verantwortlichen Pflegefachkraft um
* Du prägst die Atmosphäre und Kultur entsprechend der jeweiligen Konzeption des Hauses und bist bereit, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln