Ihre Aufgaben
1. die Anleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von lebenspraktischen Aufgaben, z. B. Essenszubereitung, hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie bei kreativen, bewegungstherapeutischen, handwerklichen und kognitiven Beschäftigungsangeboten
2. Sie koordinieren und führen Beschäftigungsangebote, Gruppenprojekte sowie Außenaktivitäten selbstständig durch
3. Auswahl von geeigneten Tätigkeiten, die dem individuellen Teilhabebedarf der Leistungsberechtigten entsprechen
4. Sie erfassen Entwicklungsschritte, dokumentieren diese und passen die unterstützenden Maßnahmen in der Tagesstätte in Rücksprache mit dem Team, den Leistungsberechtigten und (gesetzlichen) Betreuer:innen stetig an
Ihr Profil
Ihr Profil
5. eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in oder vergleichbare Qualifikation
6. idealerweise Vorerfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
7. gute pädagogische und fachgebietsorientierte Kenntnisse
8. Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
9. hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und sozialer Kompetenz
10. Sicherheit im Umgang mit MS Office-Programmen; Bereitschaft sich ggf. in eine Dokumentationssoftware einzuarbeiten
11. Führerschein Klasse B
Unser Angebot
Unser Angebot
12. Mitarbeit in einem kleinen, multiprofessionellen Team
13. eine tarifliche Vergütung nach TVöD bis EG 9a
14. 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
15. großzügige und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
17. einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
18. die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
19. Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
20. kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
21. betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
22. Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
23. eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39,00 Stunden
24. die Stelle ist unbefristet zu besetzen und ist grundsätzlich teilbar
Unser Angebot
25. Mitarbeit in einem kleinen, multiprofessionellen Team
26. eine tarifliche Vergütung nach TVöD bis EG 9a
27. 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
28. großzügige und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
29. eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
30. einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
31. die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
32. Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
33. kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
34. betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
35. Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
36. eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39,00 Stunden
37. die Stelle ist unbefristet zu besetzen und ist grundsätzlich teilbar