Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.StellenbeschreibungDeine AufgabenAls Plant Optimization Engineer mit Schwerpunkt Regelungskonzepte (w/m/d) arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Verfahrenstechnik und AutomatisierungstechnikDu identifizierst, bewertest und setzt technische Optimierungs- und Innovationsprojekte für unsere bestehenden industriellen Energieerzeugungsanlagen (z. B. Waste-to-Energy, GuD-Kraftwerke, Power-to-Heat / Wärmepumpen, Biomasse-KWK-Anlagen) umDu arbeitest in Projektteams zusammen, um maßgeschneiderte, technologieoffene Neuprojekte zur Strom- und Wärmeversorgung für Industriekunden zu entwickelnDu erstellst Regelungskonzepte (z. B. Blockleitebenenkonzepte, Regelkreise, Schrittketten) bzw. optimierst diese bei Bedarf in Bestandanlagen Du stimmst dich eng mit den internen Bereichen Engineering, Projektentwicklung und Energiewirtschaft ab und legst die zukünftigen Betriebsweisen der Anlage fest Du wirkst an der Entwicklung des Automatisierungskonzepts für Neuanlagen mit, insbesondere in Bezug auf die Schnittstelle zwischen Automatisierung und Verfahrenstechnik sowie bei wichtigen Meilensteinen im Anlagenengineering und reviewst FunktionsbeschreibungenDu trägst wesentlich zur Weiterentwicklung des IQ Energy Konzepts bei, welches E.ONs Ansatz zur Digitalisierung und ganzheitlichen Optimierung des Betriebs dezentraler Energielösungen bei höchstem Automatisierungsgrad darstelltDein ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium in Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik oder UmwelttechnikErfahrung im Betrieb, der Optimierung, der Instandhaltung und/oder der Inbetriebnahme komplexer Industrie- oder EnergielösungenSehr gute Kenntnisse im Bereich der Verfahrenstechnik und KraftwerkstechnikErfahrung in Automatisierungstechnik, insbesondere im Bereich der übergeordneten BlockleitebeneKenntnisse in Siemens PCS7 und/oder T3000 von VorteilVerständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge und regulatorische Vorgaben oder die Bereitschaft, sich hier einzuarbeitenEigeninitiative, kommunikatives Geschick und Verhandlungssicherheit gepaart mit einem verbindlichen und überzeugenden AuftretenGewissenhafte, sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Innovationskraft und UmsetzungsfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)Bereitschaft gelegentlich zu unseren Anlagen und Kunden zu reisen (ca. 20%)Deine BenefitsE.ON arbeitet mit vereinten Kräften am spannendsten Thema, das unsere Generation lösen muss: dem Klimawandel! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, die davon überzeugt sind, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-BalanceArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien & einladende Unternehmenskultur: interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil, kollegiales Miteinander und Freiraum für Kreativität und IdeenModernes, agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPersönliche Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und EntwicklungsmöglichkeitenFamilien Service: in allen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder AlltagsbegleitungGesundheit & Wohlbefinden: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserer Kantine sowie verschiedene GesundheitsangeboteCorporate Benefits: Mitarbeiteraktien, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten JobticketRegelmäßige Teamevents: saisonale Feste und interne Networking Veranstaltungen, um gemeinsam Erfolge zu feiernInklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.