1. Altenholz, Flensburg, Deutschland
2. Startdatum: ab sofort
3. DB Zeitarbeit GmbH
4. Immobilien- und Facility Management
5. Vollzeit (Befristet)
6. Job-Ref.: 541153
7. Fachkraft
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Deutsche Bahn Betriebswirt:innen / Immobilienwirt:innen im Objektmanagement (w/m/d) als Zeitarbeitnehmende für die Standorte Altenholz oder Flensburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung in einem Geschäftsfeld der Deutschen Bahn, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Aufgaben:
8. Abschluss und die Abwicklung von Mietverträgen sowie die Pflege und Erfassung der Daten in SAP/BALIMA
9. Übernahme und Verwaltung von Grundstücken
10. Organisation und Überwachung von Bewirtschaftungs-, Versorgungs- und Dienstleistungsverträgen
11. Begleitung und Koordination von Maßnahmen im Bau- und Betriebsmanagement
12. Planung und Steuerung der Finanzen, inklusive Budgetverwaltung und Nebenkostenabrechnung
13. Ansprechpartner:in für Nutzer:innen von Dienstliegenschaften sowie für die Annahme, Abwicklung und Bearbeitung von Schadensmeldungen und -fällen
Dein Profil:
14. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation ( Immobilien- oder Wirtschaftsfachwirt)
15. Umfassende immobilienwirtschaftliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung
16. Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sind vorteilhaft
17. Gute Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
18. Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie die Bereitschaft, eigenständig Dienstkraftfahrzeuge zu führen
19. Bereitschaft zur Teilnahme an (teilweise mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet
20. Eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit setzen wir bei dir voraus
21. Organisationsgeschick, eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.